Costa ambitionne de poursuivre sa croissance et de renforcer ses équipes en recrutant de nouveaux talents français. 50 postes seront ainsi ouverts sur des métiers allant du spectacle, de la relation client à l’hôtellerie, ou encore du divertissement. Ces nouveaux postes viendront renforcer les équipages de la flotte de Costa Croisières afin d’offrir aux passagers le meilleur de l’hospitalité italienne et internationale.
Costa Croisières est une entreprise dont la richesse se fonde au sein de ses 19 000 collaborateurs, tous divers de par leur parcours, leur nationalité ou bien leur savoir-faire. Chez Costa, la politique de recrutement est fortement ancrée et répond à un état d’esprit qui place le capital humain au coeur de l’entreprise. Les membres du groupe bénéficient d’une politique RH offrant de nombreux avantages tels que des opportunités de mobilité, de fortes perspectives d’évolution ou encore de la transmission de compétence.
« Chez Costa Croisières, nous avons une culture de recrutement volontariste et dynamique. Nous sommes ravis d’accueillir de nouveaux talents français qui permettront de renforcer l’exceptionnelle richesse et la diversité des équipes Costa. » déclare Antonella Varbaro, Directrice du Costa Campus.
Un espace de recrutement dédié dans le cadre du salon IFTM Top Resa cette semaine (26-29 septembre
Dans le cadre du salon international du tourisme IFTM Top Resa qui se tiendra à Paris Porte de Versailles dès demain, du 26 au 29 sept 2017, Costa Croisières proposera un espace dédié au recrutement de profils passionnés par les métiers du tourisme, polyglottes et désireux d’intégrer un groupe international.
Un responsable des Ressources Humaines fera spécialement le déplacement depuis Gênes pour répondre aux questions des personnes intéressées le vendredi 29 septembre sur le stand de Costa (STAND H095, Village TO) et collecter les CV de candidats potentiels.
En plus de sa présence au salon IFTM Top Resa, Costa Croisières souhaite sensibiliser le plus grand nombre à cette campagne de recrutement, c’est pourquoi une page spéciale a été ouverte sur l’espace Costa Career (www.career.costacrociere.it) avec une section spéciale «IFTM – Top Resa» qui permettra aux candidats de déposer leur CV à la fois lors du salon qu’après celui-ci.
