Les Européens sont souvent étonnés de découvrir que Donald Trump est très apprécié aux États-Unis. La clé de cet étonnement, c’est le taux de chômage qui est au plus bas depuis 50 ans. A tel point que les entreprises recrutent par téléphone de peur de perdre des candidats si elles leur donnent un rendez-vous physique! C’est ce que nous dit Amid Faljaoui, notre chroniqueur éco.
De ce côté-ci de l’Atlantique, la plupart des citoyens européens se demandent comment les Américains peuvent-ils faire confiance à Donald Trump, voire tout simplement le supporter?
L’une des clés pour répondre à cette question, c’est de regarder le marché de l’emploi: le taux de chômage aux États-Unis est au plus bas depuis 50 ans, soit un taux de 3.7%. En Belgique ou en France, on rêverait d’un tel taux. Et c’est vrai que l’économie aux Etats-Unis tourne à plein régime. Les salaires qui étaient trop bas sont enfin en train de remonter et cela pour tous les jobs, qualifiés ou pas.
Voilà pourquoi beaucoup d’Américains sont en faveur de Donald Trump. A tort ou à raison, ils lui attribuent ce résultat. D’ailleurs, la meilleure preuve de la bonne santé du marché de l’emploi, c’est que les entreprises ont les pires difficultés pour recruter, comme l’indiquent mes confrères des Echos.
Il est très fréquent d’ailleurs, qu’une personne contactée, voire engagée, disparaisse du jour au lendemain, sans répondre aux coups de téléphone ou aux emails.
Ce serait trop dangereux, car entre le moment de la prise de rendez-vous et la rencontre, un autre employeur l’aura peut-être débauché.
« De ce côté-ci de l’Atlantique, la plupart des citoyens européens se demandent comment les Américains peuvent-ils faire confiance à Donald Trump, voire tout simplement le supporter ? »
Alors que font ces entreprises pressées d’engager ? Elles se contentent d’embaucher après une simple conversation téléphonique.
