B-United, le front syndical commun du personnel de bord de Brussels Airlines a appelé ses membres à mener des actions sociales. Depuis lundi, les vols sont ainsi retardés de 15 minutes. D’autres actions, invisibles aux yeux des passagers, sont également menées. Les pilotes n’acceptent pas l’échec du dialogue social au sein de Brussels Airlines.
Certaines revendications traînent depuis des années. Entre autres :
- la pression au travail / l’équilibre travail-vie,
- les conditions de rémunération et d’emploi,
- un solution au problème de la pension de navigant perdue lors de la dernière réforme. En effet, l’âge de la pension légale des pilotes est passé de 55 à 67 ans!
La compagnie n’a que très peu investi ces dernières années pour le bien-être de ses employés et, de plus, le personnel est quotidiennement confronté aux conséquences d’économies importantes.
Les pilotes n’ont que trop longtemps accepté cette situation pendant la longue crise que le secteur aérien a traversé mais attendent aujourd’hui un juste retour à des conditions acceptables et des réponses à leurs demandes.
Nous attendons de la compagnie une écoute attentive, des décisions rapides ainsi que les moyens de mettre en oeuvre les solutions appropriées.
B-United a fait le choix de limiter au maximum les nuisances pour les passagers mais ne peut garantir que des actions plus lourdes ne suivent en cas d’échec des négociations.
